İLİÇ ALTIN MADENİNDE İSİG BAŞARISI

4 MİLYON SAAT ÇALIŞMA, SIFIR İŞ GÜNÜ KAYBI

İş kazalarında Avrupa'da en kötü, dünyada üçüncü kötü tabloya sahip bir ülke-hellip; 2014'ün ilk 8 ayında da iş kazalarında 1.270 ölüm -hellip; Özellikle son dönemde iş kazaları-hellip;301 maden emekçisinin hayatını yitirdiği Soma maden faciası, ardından İstanbul'da 10 işçinin hayatını yitirdiği asansör faciası-hellip; iş kazası sonucu ölümlerin olmadığı bir günün, olmadığı bir ülke-hellip; İşyerlerinin iş kazaları merkezlerine dönüştüğü bir ülke manzarası, haliyle sadece emekçileri, emek örgütlerini değil, bu tablonun yaratılmasının sorumlusu olan işveren ve yetkililerin dışındaki herkesi üzüntüye boğuyor, belki de çoğu zaman insan hayatının merkeze konulduğu, sağlıklı, güvenli iş ortamlarının sağlanması konusunda karamsarlığa , umutsuzluğa itiyor.

Böylesine bir ülkede, böylesine bir süreçte sendikamızın örgütlü olduğu İliç/Erzincan'da kurulu Anagold Altın Madeni'nde iş sağlığı ve güvenliği konusundaki olumlu/örnek tablo, sağlıklı ve güvenli iş ortamlarının sağlanması konusunda umut veriyor.

Anagold Altın Madeni'nde iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerçekten de çok başarılı bir süreç yaşanıyor. 4 milyon saat çalışmada, iş kazaları veya meslek hastalığından kaynaklanan iş günü/saati kaybı hiç yaşanmadı. Yani, 4 milyon saat çalışmada İSİG'den kaynaklı iş günü kaybı sıfır. Gerçekten de ülkemizde genelde bütün işyerlerinde, özelde de maden işyerlerinde özlenen, hedeflenen bir İSİG tablosu.

Sendikamız Genel Başkan Yardımcısı Mahir Yiğit'in belirttiği gibi ' Böylesine sağlıklı ve güvenli iş ortamının sağlanmasında işyerindeki bütün unsurların, işverenin, sendikamızın, işçilerin, sorumlu, bilinçli yaklaşımının etkisi çok büyük. İşveren sorumlu davranıyor, İSİG konusundaki sorumluluklarını yerine getiriyor, önlemleri alıyor. İşçiler, çalışanlar, bilinçli çalışıyorlar, İSİG konusundaki sorumluluklarını yerine getiriyorlar, kurallara uyarak çalışıyorlar. Sendika, yerinde ve sürekli denetimin unsuru olarak görevini yapıyor. Böyle olunca, 4 milyon çalışma saatinde sıfır saat iş kaybı gibi çok olumlu bir tablo ortaya çıkıyor. Toplu iş sözleşmesinde de işçileri İSİG konusunda sorumlu davranmaya teşvik eden hüküm yer alıyor. İşçiler, İSİG önlemlerine kayıtsız uyarak sadece sağlıklarını, hayatlarını güvence altında almıyorlar, işyerinin verimini artırmıyorlar, aynı zamanda daha fazla kazanıyorlar. '

Anagold, İliç Altın İşletmesi'nde 4 milyon saat çalışmada sıfır iş günü kaybı için bir kutlama töreni yapıldı. Törene , sendikamız Genel Başkan Yardımcısı Mahir Yiğit de katılarak bir konuşma yaptı. Törende işçilerin bu örnek çalışma ortamının sağlanması konusundaki sorumlu davranışları ödüllendirildi.

Dileğimiz, umudumuz bu işyerindeki örnek tablonun bütün işyerlerinde oluşturulmasında. Tabii ki böylesine iş ortamlarının sağlanmasında sorumluluk öncelikle İSİG'den çalışanlarına karşı kusursuzluk ilkesiyle sorumlu olan işverenlere, İSİG konusunda mevzuatı oluşturan, bu mevzuatın uygulanıp uygulanmadığını denetleyen, yaptırım uygulayan devlete, İSİG konusunda sorumlulukları, hakları olan işçilere/çalışanlara ve bu konuda yerinde ve sürekli denetimin unsuru olan sendikalara düşüyor.